有些人，就是比较有老板命，就算不会管理、不懂人际关系、没有商业头脑，也可以成立公司做老板，还是个“不错”的老板。
我就认识一个“不错”的老板娘，是搞教育中心的，她是个年轻的少妇，谈吐温柔，举手投足气质翩翩，总之就一幅慈善教育人士的模样。
本人在她的教育中心才上课几个月，便已经换了两个管理人员、走了一些老师、学生流动率也很高。
最后才发现，原来她是个“不错”的老板娘，就是什么事情出错，都是别人的错，不是我的错！
所以，管理人员离职是因为他们懒散（虽然我常看到员工连吃饭的时间都没有）；老师离开是因为嫌薪水不佳（虽然我发现老板娘常常在家长面前数落那些即将离开的老师）；至于学生，离开则是因为不好学，而且人来人去，总是还有新人可替代离开的学子。
什么事情都是别人的错，不是自己的错，导致这家学院营业多年，仍然面对财务危机。（老板娘应该会这样说：财务危机是时运不佳嘛，干我何事？ ）
人总会犯错，但最可悲的就是理不清错误，而一错再错。
最后，我本身也离开了这间学院，因为老师流动率太快而影响我的学习进度。走的时候，老板娘还是一幅问题出现在我身上的样子。
辗转多个月后，我听说学院的情况越来越差，甚至有倒闭的危机。事到如今，不知“不错”老板娘，会如何看待这个“不错”的问题，但我深信只要一日不改这个性格，它永远都是成功的绊脚石。
文章来源：南洋商报 作者：刘慧欣 20101105
