2012年7月17日星期二

17-07-12 人才资金外流也是蓝海策略

从前是林吉祥不断地讲,一百多万大马精英人才,因为种族政策愆生的种种问题,移民外国。现在是轮到他儿子在第二场的双王辩论会,也不忘提起两百万大马人才,移民外国……。

移民,其实也可以从多个角度诠释。我常常觉得这是马来西亚对先进国的最伟大贡献。从前是对欧美加的经济科技发展提供所需的人才。后来亚洲四小龙崛起,大马人才亦有一定程度的贡献。

新加坡之所以能发展成为世界上最高收入的国家之一,马来西亚几乎是供应了“全方位”的人才,从商业高层管理、高科技精英到廉价酒店的清洁女工,都有大马人的身影。

先进国人才制造国

此外,我们向东学习的日本,亦有大马人才,或者因为日方的重金礼聘而献出科技、管理、领导、经营等等的才干,或是80年代经济大萧条时,我们的非技术人力,也跳飞机去提供低廉的劳力服务,这些人,迄今还有未归也不打算再归,且已安家立业了。

近年来,澳洲纽西兰所需要的人才,以及两国房价高涨,大马人的贡献,绝对不容忽视。

由此观之,大马是先进国或经济发展地区人才的制造国,以及资金的活水源头。

我们源源不绝地供应了各国各地科技、工商、文教、资金等等的需要,这说明了什么——大马不但是个天然资源丰富的国家,也是人才和资金福杯满溢,肥水暴涨横溢,益了近邻远邦;反过来,过多人才留下来竞争,过度剧烈的竞争,会不会演成红海效应呢?

不应消极看待外流

看看今日的美国,不就面对尖端科技人才过剩的问题吗?跟英国剑桥沦为难兄难弟,科学家、博士这头衔的同义词乃失业也。

因此,让过多并且国家不稀罕的人才外流,那难道不就是另类的蓝海策略吗?

许多外流的人才可能就是老马口中不懂得感恩的人,也不懂得尊敬以致敬畏大多数族群的至尊地位,以及“立国契约”天长地久有时尽,此约绵绵不可摸的特权。

千万亿的资金外流,千万亿的黑钱外逃,想想这些黑的白的资金,若不外流外逃,那我国银行的游资又将如何泛滥?

过多的资金追逐有限的货物,通胀,特别是这一波据说将到尾声的产价格暴涨,又将伊予胡底?

人才外流、资金外流或外逃,不可铁板一块都当消极因素看待。

积极一点,它就是由残酷的红海变成美丽幽深的蓝海。

文章来源:南洋商报 作者:黄子 20120717