首相纳吉在新加坡告诉大马公民，政府不会指责到海外发展的公民不爱国，且政府正致力打造更好的工作与居住环境，吸引留外人才回流。
更好的工作与居住环境，不外唯才是用、尊重专才、治安良好，没有抢劫掠夺这些案件，保证专才能安居乐业，且看我们如何致力打造。
“吸引留外人才回流”，这理念至少已有10年，期间还曾派遣部长周游列国，会见留外人才，邀请他们回国工作，一度曾回来了两三百专才，不久却又“离家出走” 。
专才回国须先闯过两大关隘，第一就是必须考得SPM及格/优等成绩；第二是他们的学士文凭是我国承认的大学所颁发。符合这两大条件，政府、公共服务局以及各专业公会、理事会才承认他们的专业资格；否则的话，就算他在欧美已是名声响当当的医学专才、教授，回来大马想当个普通医生都不行。
且由SPM成绩说起，每年不知多少中学生考不到优等，甚至“肥佬”，这样，他们当然不能进入本国大学，只好到外国大学念书，比如到中国、台湾吧，他们拿到的学士资格就不获我国承认；如果他们再去牛津大学、剑桥大学或哈佛、普林斯顿拿到博士学位，回来后由于学士文凭不获承认，名牌博士资格也一笔勾销，只具中五资格吧了，又因为SPM国文没有优等，想当小学教师都没有“资格”。这些专才，他们不可能回来，不是他们不想回来与父母、兄弟姐妹、亲戚朋友相聚，而是他们的专才身分成了拦路虎，我们不可能叫他们放弃专才资格，回来自己的国家当个普通工人。
回国不能发挥所长
换言之，假如留外专才的国文成绩不符合条件，又或学士文凭不获承认，他们在国外即使当教授、总监、总工程师，为响应号召回国服务，却只能当普通文员，没有发挥专长的机会，把他们召回来也等于零。这是约80万专才级大马人“流落”外国，任我们如何大声号召，出动部长登门邀请都请不回来的其中一个原因。因为有这两大冲不破的关隘，所以，留外专才不能回国，当然不能说他们不爱国，只因他们欲爱无由，无从爱起，只好过着身在曹营心在汉的日子。设想他们午夜梦回，想到家乡的父母、兄弟姐妹共享天伦之乐，自己则有如弃儿般流落在外，凄怆之余，他们难免会问：我爱国家，要为国家贡献所学，为什么国家不爱我？
实际上，拿国家奖贷学金的，由于学位肯定获承认，十之七八会回国；留在外国的则是自费或拿外国奖学金，尽管在先进国拿到专才资格，学位却不获自己国家承认，回来就是中学生学历，于是不得不自我流放，是国家有负他们，不爱他们。
除了学术资格外，薪金也是一个引起政客与官僚排斥专才的因素。专才当然不会要求与外国相等的薪金，与外国“消费能力相等”的薪金应可让他们满意，比如他们在外国拿年薪100万美元，回来拿100万令吉应能让他们接受，但这“高薪”却令政客与官僚受不了，他们一定大肆炒作；国大去年以16万令吉月薪聘请陈福林皮肤教授回国服务，结果有两位国会议员在国会炮轰国大歧视国内原有专才。可见召回留外专才之难，既有政策上的关隘，又有政客与官僚的排斥。
无论如何，政府的态度仍是关键所在，如撤销国文必须及格/优等的规定，专业资格胥视最高学历，着重在外国的履历。撤除两大关隘，必可吸引专才回流。
文章来源：南洋商报 作者：长非 21-11-2009
