2008年11月12日星期三

12-11-2008 孙中山与蒋介石


孙中山用人,强调的是人尽其才,而且也绝对不循私情。

孙中山的哥哥为了协助他搞革命,几乎是倾家荡产。民国成立后,广东各界曾推荐孙中山的哥哥出任粤省都督,但是,孙中山认为兄长不熟悉政治,不必当此大任,即代为辞谢了。

他说:“服务之官,必望其称职,是故官惟其才,赏惟其功,截然为两事,断未有以官为赏,论功授职者也。”

孙中山也不记个人恩怨,能团结不同意见的人,不问党派只论是不是能办实事。

蒋介石是孙中山的学生,但他用人与决策却跟老师完全不一样。

蒋介石性格坚毅强韧,不服输硬争到底,而且识人处事判断明快,行事决策果断。

用人原则是,保持距离,亲而防近;用人必疑,疏而不远;用自己人,提防尾大。

而且,蒋介石不让自己的心思被部属料中,自己决策过程,永远都是个谜,塑造出天威难测。

孙中山推翻满清成功,但却是失败的共和国大总统;蒋介石统一全国成功,最终却丢了大陆政权;两人功过自有盖棺论定,其用人与决策都是成败关键。

马华总会长翁诗杰的偶像正是孙中山,而他的用人与决策究竟是学了孙中山多一些?还是像蒋介石多一点?

历史日后将有公论。

资料来源:南洋商报 作者:许国伟 12.11.2008