最低退休年齡法案在國會下議院一讀，雖然通過幾乎是肯定的了，但很多細節還有待當局公佈。在要不要繼續工作，問題不大；備糧存夠的人，三四十歲就“自我退休”了。需要生活費的，則當然是最好幹到不能幹為止。看似有點悲哀，卻也是現實迫人。
在這眾多細節中，最引起關注的，就數公積金提取的年限了。僱員公積金局雖然表示，一旦退休年齡延長到60歲後，公積金會員必須在60歲時才能領取全額退休金的措施，仍然給予會員一定時間的緩沖期。也就是說年屆55歲及以上的會員，仍可選擇全額提款。
話雖如此，公積金方面卻沒有闡明期限為多久。個人認為這項決定很有必要深入研究，以及做適當和公平的決定。我們要知道一點，很多在負責執行決策上的高層人員，以及眾內閣部長，基本上都可以說是“衣食無憂”之人。因此決定多少歲才能全額提取公積金，對彼等而言絕對技術問題多於民生難題。
然而，對於很多如今介於四五十歲的中低產階級來說，這筆公積金卻極有用途的。有些甚至可以說是早已經把這筆錢划入55歲之後的人生計劃中，包括還清房貸、孩子學費等，有的甚至是計劃在某些醫藥費用中。高官部長們必須知道，這數十萬令吉的公積金對他們來說算不上甚麼，但我們卻不能否認這可能是一些公積金會員的活命錢。而他們當初在規劃一切時，是沒有預多這5年期限的。
我們常說國民平均壽命提高，但是大家可有去細分這些壽命獲延長的一群，和很需要在55歲時提出公積金的，是相同層次的一群人嗎？壽命延長的多是中上階級，豐衣足食者。延遲5年才領取公積金，對這一層面的人來說，也許只有“獲得更多利息”的受惠感覺。
因此，個人認為在延長退休年齡後，於公積金提取年齡這方面，政府有必要深入思考，千萬不可單純從技術層面去考量和做決定。在這個多國政府都強調“以民為本”的年代，提取公積金本來就屬於公積金會本身財物的事件上，更有必要完全站在普羅大眾的立場去探討和研究。
簡單來說，就好像一位老闆突然決定更改發薪日期般，工人本來預好月杪有錢付各種費用，甚至買菜買米，突然錢沒依計劃發下來，那你說這些工人會有甚麼反應？如果政府能持這樣的思維去看問題，那做出的決定基本上就錯不了。
来源：星洲日報‧作者：丁默群 20120619
