新加坡“移民”问题，永远是个极度敏感的课题！
可是人口老龄化，寻求替代劳动力是都市化国家面临的急迫挑战，新加坡也不例外。欧美先进国纷纷设立移民“咨询公司”，包括提供留学移民、投资移民、技术移民的服务，诸如出入境法查询、入境申请范例，当然也提供关于签证、安家协助、辅导、实地考察等，看得眼花缭乱，我们还能作“锁国政策”，把移民排除在外吗？
北欧国家芬兰只有540万人口（和新加坡差不多），近年来随着外国移民涌入（主要是俄罗斯、爱沙尼亚人，还有少数亚洲人），移民人口接近20几万。芬兰政府的移民政策，其重点是引进有技能的劳动力移民，以填补国内的劳动力短缺。
与新加坡一样，芬兰正面临人口老龄化困扰。目前在服务行业，很多公共交通司机和护士都是外来移民。
芬兰制定了《移民融入法》和相关政策规划，帮助移民尽快融入当地社会，根据《移民融入法》规定，每名外国移民在到芬兰的最初三年，可以在就业顾问的帮助下，制定一份“融入社会计划书”。外来移民容易受到种族歧视和不公正的对待，在西方国家是普遍存在的现象。
尽管芬兰的宪法、劳动合同法和都明文禁止各种歧视行为，但芬兰雇主常以芬兰语能力欠缺为由，拒绝外来移民求职者，可见“移民融入法”，还是抵御不了“不融入”的现实。
融入问题最棘手
引进外来移民，最棘手的问题算是“融入”了。看看新加坡，“融入”的课题闹得沸沸扬扬，从未休止。
冷静观察，来自大马的移民应该没有融入问题。这跟历史的渊源，还有多元种族的社会结构类同有关吧！新、马本是一家，分家也不到50年。大马人嫁给新加坡人，组织家庭生儿育女，下一代受教育，然后当兵，保家卫国，几乎就是地地道道的新加坡人了。有些大马夫妇移居本地，但在职场上、在生活上，还有饮食习惯、语言、思维等等，不查根究底，还真的不晓得他们是来自大马。他们会跟孩子们以英语、方言、华语沟通，会跟马来邻居讲马来话，遇到不合理的事情，或者与邻居有摩擦，照样写信“投诉”，或者找议员。
六四之后，九七前夕大量移民新加坡的香港人，多数还保留在“港佬”的社交圈，开口闭口港式广东话，融入遇到困难，有些港人的家眷也因为融入问题，患忧郁症，发生自杀悲剧。
近年来大量涌入的中国人，为什么会遇到融入问题呢？是中华文化与南洋多元文化的碰撞吗？是大国心态与小国小民的不对等不均衡的敌对心态吗？是英语社会让他们产生压力吗？是都市化紧张的生活节奏，让他们不适应吗？还是大家都不肯放下各自的骄傲使然？
须建立共同使命
英国罗素论及人际关系与融入的课题，有精辟的见解。
他认为，人与人（外来移民）的关系，开始于“本能的喜欢”，然后才朝“共同目的与使命”迈进！“本能的喜欢”源自共同的肤色、共同的语言与文化本源。但这些“本能的喜欢”很容易受到考验，比如职业竞争、利益争夺，还有权力冲撞，与文化优越感，“本能的喜欢”就会变成“厌恶”！因此，“本能的喜欢”一定要发展到“共同目的与使命”，这些共同目的和使命，可以在本地人和外来移民的磨合中找到。
要融入，不是等别人来欣赏你，等国家来欣赏你，拥抱你。
要融入，就得伸出双手，去欣赏别人，拥抱这个国家！
文章来源：南洋商报 作者：陈俊安 20120407
