2012年最低退休年龄法案已一读通过，雇员能否在55岁领取全数公积金的疑虑仍在荡漾，尽管人力资源部长拿督苏巴马念一再呼吁公积金局会员少安勿躁，但在政府清楚道明法案内容之前，疑虑是无法根除的。
苏巴马念上个星期一在记者会上指出，法案于这个星期在国会二读时，他将作详细解释，目前他表示不愿多谈，以免引起民众的混淆。
身为人力资源部长，苏巴马念是最具资格谈论最低退休年龄法案的人，他对法案最受关注的一点避而不谈，正在缴纳公积金、特别是不久即将年满55岁的雇员，怎么可能心里不忐忑不安？
政府计划将国人的退休年龄提高到60岁，乃无可厚非之举，除非是极为依靠体力的工作，否则对一般人来说，55岁之后再加5年工作期，不是什么大问题，一些人也因此少了55岁退休后被迫老来求职的困扰。
可是，法案若规定现有的公积金会员，只能在年龄达到60岁时才可领取全数公积金，则是说不过去的。
因为这些雇员当初缴纳公积金的时候，公积金局曾告诉他们，只要一满55岁，就可以一次过领取所有公积金，如今任何这方面的变卦，都可被视为是公积金局的一种违约行为。
许多雇员在退休3年内花光公积金存款，是政府调查后得知的一个实况；不过，公积金局里头的钱乃雇员的血汗钱，同样是一个不容漠视的事实。
在民主社会里，人民要如何使用属于自己的钱，是他们的绝对自由，政府只可以在这方面给予忠告或警惕，万万不适宜施加管制和约束。
就如大家所熟悉的储蓄保险，保户在保险期满后，可以自由选择一次过领取保险金、分期领取或把钱留在保险公司生息，要是一家保险公司不准保户在储蓄保险期满后，一次过领取保险金，那将是一件多么骇人听闻的事情！
马来西亚中小型企业公会会长郑己胜在2012年第十届金牛奖巡回讲座会担任开幕嘉宾时致词说，政府拟定和修订政策前，必须展开全面性的探讨和研究，并与有关方面交流，否则，必将出现头痛医头或朝令夕改的决定。
郑先生的看法就是许多人心里的想法，国人不是体会不到政府想要做事的决心，可是，许多好政策却往往因为出现令人诟病的条款，以致引发民众的怨言。而事实上，只要有关当局能事先征询有关方面的意见，政府的施政将更为顺畅。
所谓兼听则明，偏信则暗，广纳民意是开明政府施政的必经之道，永远将人民的想法放在心里的政府，将是人民永远的政府。
文章来源：南洋商报社论 20120625
