《傲慢与偏见》是英国小说家珍．奥斯汀最著名的小说，书中说男主角的傲慢，引起女主角的偏见，两人差点因此而错失美好的姻缘。
在现实生活中，往往也是因为个人的傲慢、无知、思维、价值观、心態和心境引发偏见，而偏见会演变成偏激，甚至是极端，最终爆发风波、战爭，这样的例子多不胜数。
英国伦敦一名中年白人女子在地铁內用粗言秽语大骂邻座的亚裔乘客，过程被同车乘客拍摄並上载YouTube。
美国密西根州共和党参议员参选人胡克斯特拉的电视竞选广告也被指涉及种族歧视，美国华裔团体都要求他撤回广告及道歉。
足坛也有种族歧视，利物浦前锋苏亚勒用“黑鬼”字眼辱骂曼联后卫埃瓦拉；切尔西后卫特里因涉及种族歧视遭法院提控被褫夺国家队长袖標，引起英格兰足球队主帅卡佩罗不满而辞职。
中国人和香港人也因为偏见而引发风波。香港人在上世纪70、80年代就看不起中国人，称他们为“亚灿”、“北姑”，北京大学教授孔庆东最近骂香港人是狗，香港人用“蝗虫”回敬。
大马人因为偏见而引发的歧视也不少，比如一般人认为女人驾车比较差，就是偏见。日前发生的KFC快餐店员工打人、芙蓉美华中学女教师辱骂6名女中学生“回中国”和“妓女”的事件或多或少也涉及偏见。
打人的KFC员工可能因为事主伍先生的一个动作或言语而被激怒，这或许和打人者的家庭教育或思维有关。
同样的，辱骂学生的女教师据说是因为学生顽劣而失去理智，如果这种说法属实，她就不是一个种族主义分子；若故意辱骂，则必须严正看待，以制止这种偏见在公共领域蔓延，成为祸害。
任何种族都会有偏见，比如中国古书有云“非我族类，其心必异”，就错到非常离谱，因此最重要的是，消除种族偏见，才能遏止偏激和极端。
欧美国家因为经济衰退，亚裔移民抢掉就业机会，因此才引发白人对亚裔的偏见和种族歧视，政客就利用这种情绪炒作，以捞取选票。
因此，种族偏见和教育的高低无关，而是环境和心態所激化。
在大马，要消除种族偏见，就必须先铲除其因子，包括確保国家干训局的课程內容符合一个马来西亚理念；家长对孩子的教育，也要更有包容，不要灌输种族思想。
KFC对员工的培训、教师的专业都无法消除偏见，他们缺少情绪管理、反省的能力，以致失去同理心，这是社会从此多事的原因。
文章来源：星洲日报‧作者：林瑞源‧20120213
