首相兼巫統主席拿督斯里納吉在政治與經濟上的「轉型大計」能否成功，備受全民關注。然而，若首相把在黨內受到巨大壓力的轉型計劃，付諸予全國大選作為試金石，雖隱含爭取選票的議程，但卻可能導致轉型計劃不易順利落實，甚至最終可能淪為鏡花水月。
《東方日報》1月29日專訪納吉政治秘書王乃志，報導中說：「由於納吉把改革力度推到最大，不但面對黨內保守派的壓力，也面對在野黨保守派的指責，認為他走得太遠，做出太多讓步……」
作為執政集團老大哥，巫統擁有最多席位，而成為政府主宰者。其他12個國陣成員黨，除標榜代表華印裔的馬華與國大黨，或在內部與代表土著的巫統「協商」時出現膠著、不協調的情況，其他標榜多元種族的成員黨，由於議席不多而處於被動地位，對改革程度的改變甚少發言。
馬來西亞的首相，不像實行總統制的國家由全民投票直選。即使納吉開明放話，宣稱「要當全民的首相」，但他往往受到黨內壓力而功虧一簣。因此，趁大選前夕向全民「推銷」各項國家轉型計劃，以大選綑綁改革的做法，若激怒黨內保守派，國家最終將原地踏步。巫統派閥眾多，而且又金錢掛帥，既得利益團體凝聚的力量，足以把「不順意」的領導人拉下馬。這是政治上最為心寒的事。
在政黨政治制度下，在選舉中贏得最多議席的政黨有權組閣，其黨主席即出任政府行政首長（首相），也因此享有最多「政治資源」。我國自獨立以來，首相皆由聯盟／國陣主席出任，而聯盟／國陣主席則當然由巫統主席把持，巫統署理主席亦自然而然出任副首相，顯然黨政利益難分難解。
宣傳轉型爭取選票
由於巫統主席即為首相的不成文「潛規則」，巫統黨選總是成為各方關注焦點，但最高職位－－黨主席早已多年沒出現競爭。納吉所推行的各項轉型計劃，事先如果無法獲得黨內大多數人的認同，所產生的「阻力」和「壓力」或將引起強力反彈；若激化至沸點，出現有人挑戰黨主席的局面也並非不可能的。
放眼歷屆巫統主席，多採取「先保黨主席職，再保首相官位」的應對策略，以致想要「更上一層樓」者，在未登上大位前，言論都具有極為濃厚的種族極端意識；上位後則多少展現「全民視野」，打出不分種族的治國論述。前首相敦馬哈迪醫生是其中的表率，自政治疆場退下以後，又再度拋出其代表作《馬來人的困境》中的種族觀點，還大言不慚自認為「種族主義份子」。
以強勢姿態領導國家22年的馬哈迪，在任首相期間發起削減統治者權限的修憲運動，更因革除5名最高法院法官，引發為後人詬病的「司法風暴」。不過，他的各項政策幾乎無人能擋，直到今天，馬哈迪唯一被「推翻」的政策即是「英語教數理」。但在敦馬公開堅持政策沒錯，並高調表達不悅後，本來鐵定廢除的英語教數理，或變成由個別學校的家長來決定。
敦馬當年提倡為推動國家進步而推出英語教數理，卻面對巫統黨內阻力與馬來社會語文激進份子的壓力。由於敦馬展示強硬的態度，並掌握龐大的領導權，三易副手的他才不至於在黨選栽觔斗。
避免打擊既得利益
首相納吉自前任首相阿都拉巴達威手中接棒，仍未經歷大選的磨練與肯定。當他推出「一個馬來西亞」的理念時，並未獲黨內保守派毫無懸念的支持。一些重量級領袖甚至聲言「一個馬來西亞以馬來民族為先」；僅有首相署部長納茲里公開主張「以一個馬來西亞為先，馬來民族居次」的立場，惟未見引起熱烈響應。可見，巫統中各派系對「一個馬來西亞」理念尚無最終的定案。
反而華團領袖紛紛附和「一個馬來西亞」，卻無視巫統另一異議聲音，也不思考政策內存在許多與「一個馬來西亞」理念背道而馳之處。在某些時候，多數的巫統黨員雖表示認同「一個馬來西亞」，卻認為「一個種族，一種語文」等過時思想是其中重要的組成部分。
在經濟轉型方面，納吉本來宣佈從掛牌公司做起，廢除上市公司必須由土著掌控30％股權的政策，隨後也宣佈廢除27個服務業次項領域中的30%土著股權限制。馬華總會長蔡細歷響應廢除上市公司30%土著股權的做法，立即引起土著權威組織等既得利益集團反彈。我們最後看到，股權固打制並未解除，反而政府在重新評估多時後，決定推出不違反某方既得利益的「新經濟模式」。
從經濟轉型有頭無尾，到所謂「轉型」最終不了了之，顯示黨內外強力抗拒轉型；所以，任何轉型計劃應從巫統黨內起步，再配合12個成員黨同步轉型，形成國陣一體化的改革。這樣，將轉型作為大選宣言和政綱，才有可能爭取到選民的支持。首相也不必如他自己所說，「等到經濟轉型奏效才舉行大選」了。
相反的，若納吉將所有轉型計劃交由選民在來屆大選中決定，無疑「叫選民太沉重」！而且，大選過後就輪到巫統黨選。巫統黨選本應在全國大選前舉行，但由於政治考量而展延。大選一過，黨選也就避無可避；不管大選成績如何，轉型大計能否原原本本地執行，還是為了順應政治上的變化而做相應調整，巫統黨選無疑是最主要的關鍵。也只有到了這個時候，才能檢驗政府推動各領域轉型的誠心。
文章来源：东方日报 作者：林風 20120204
