在一年一度的总执行长论坛中，几位演讲人讲了几个发人深省的论点，大家应已从报章上看到，这里不再引述。其中提到，国人的英语能力欠佳，是不是吸引外资的阻力？这是颇有争议空间的事。
经济先进体如香港、韩国、台湾以至日本，英语并不流行，不懂当地语言的旅客如果没有导游，在这些地方无论购物或吃饭都须靠指手画脚，如打算用英语通行无阻是不行的。
中台日韩崛起无关英语
菲律宾的英语非常流行，且据说是水平很高的美式英语，但英语对菲律宾最大的贡献大概就是让菲佣成为高价品。但对菲律宾的经济发展、吸引外资则起不了什么作用，菲律宾警队穷得连基本装备都买不起，政府则放任公务员勒索贪污来弥薪水之不足。
前几天，新加坡资政李光耀常说该国的发达全靠英语，其实他昧着良心讲话，新加坡当日“抑制百家，独崇英语”，完全出于政治考量，也是新加坡在马来文大洋中求存的考量，他后来又说新加坡靠廉洁制度吸引外资，这才是真心话。
我们再看看日、韩、台、香港和中国之崛起，也可证明不可能依靠高水平英语来吸引外资和发展经济。何况我国英语之普遍比日韩台等还是略胜一筹，公务员英语水平也不赖，所以外资出多入少，经济发展势头转弱，不能归咎于英语能力不强。
但若说贪污情况严重、处事不透明化、固打制、人才缺乏、课题政治化、炒作种族情绪造成外资退避三舍，这些意见可切中肯綮。
官官相护政策欠透明化
归纳这些现象，可用两句话概括，一是官官相护，二是这都是新经济政策之“副产品”。
因为官官相护，于是有严重贪污行为，这是毋庸置疑的事。处事不透明化则除了官官相护之因素外，也源于新经济政策这个堂皇的理由，新经济政策就是要重组社会，要提高土著经济地位，所以不能公开竞争，故尔前首相马哈迪振振有词推行遴选制，也不须公布取舍的理由，是为不透明化之来由。
至于固打制、人才缺乏、政治化课题、炒作种族情绪等，则源于新经济政策下的社会重组。
新经济政策成引资阻力
实际上，我们并不是没有人才，但为了要重组社会，所以政府部门侧重起用土著人才。
在私人界方面，又为了减少土著人才面对的竞争，于是制订了“学位不受承认”这个制度，再加一个固打制，外资也受限须委土著出任高职、须聘用若干巴仙土著员工，这种种措施无非都为了重组社会，为了提高土著在各方面的地位，但如此一来，非土著人才乃被逼外流，若从诸位总执行长所指缺乏人才这论点来看，原来外流的才是我们所亟须的人才，难能可贵的是身为土著的总执行长承认我们缺乏人才，也坦然指出在固打制下受庇护的人才，不足以成为吸引外资的条件。
此外，政治化课题和炒作种族情绪这些行为，也同样是新经济政策的“副产品”，因为这些炒作都借新经济政策之名义为之，都不离社会重组这堂皇的理由，都说为了保护或提高土著地位
文章来源：南洋商报 作者：西茶客 20101004
