我国的公务员人数一直存有争议。
全国2600万人口，有130万名公务员，这比例是１对２０，老实说相当高，每一年增聘公务员，或为公务员调薪及发红花时，由于费用庞大，就惹得不少人埋怨，直斥政府养太多公务员。
我们的公务员人数真的太多了吗？不少人以台湾人口约2300万，公务员不过７０万來作对比，只是，台湾是军人、公务员及教师，即军公教，军人与教师人数不算在公务员人数里，这就是首相署部长依德利斯贾拉说的情况，即有的国家不把军人与教师列为公务员。
就我国而言，教职人员已经有40万，加上10万警察，再加上10万武装部队人数，130万名公务员里已去了近一半。
那么，民联宣称执政中央后要削减公务员人数，是要在哪里动手？民联所献议的削减20至30%总数，是否意味包括了教师军人与警察？
如果教职人员、军人及警察的数目维持不变，那就是在剩下的约７０万公务员里动手，该削减的人数是多少？或已不需削减了？
解决组织功能重叠更棘手
毕竟，所谓公务员大军，不只是中央政府属下的官僚体系，也包括各州政府及地方政府的公务员，我们的公务员人数庞大，组织拥肿，其中因素也包括中央与地方组织及功能重叠，产生叠床架屋的问题。
民联提出削减公务员大军人数，小老百姓自然欢迎，但公务员可惊心胆颤了，这也难怪副首相慕尤丁就反将一军，说民联称变天执政后有意削减公务员大军人数，不妨先在民联州属执行该项措施。
增加、削减或保留公务员人数不应沦为朝野政治角力的课题，而且除了只问人数之外，更应解决的还是公务员组织及功能重叠的问题。这问题才更棘手！
文章来源：南洋商报 作者：许国伟 20111107
