2011年2月10日星期四

10-02-11 失去的不止是人才

平等,是现代的热门词匯,更是人类嚮往的道德原则。

然而,追求平等並不是人类的天性。几千年来的人类歷史,留下遍地压迫、奴役与凌驾他人的印记,直至卢梭喊出“人人生而平等”的口號,平等才在文明社会的价值观中佔了重要的一席。

可以说,一个社会的文明到了某种高度,自会追求平等;相反,一个社会对平等的重视程度,也反映了一个社会的文明高低。只是,平等这个概念包含许多方面,错综复杂,涉及千丝万缕,要真正推动与落实平等,实非易事,於是除了法律之外,还需要一个平等机会委员会来负责。

不少国家都拥有平等机会委员会,而我国国家经济咨询理事会亦曾建议设立此委员会,但是未获政府接纳,在某种程度上,反映了政府在这方面缺乏强烈政治意愿。咨询理事会成员再纳阿兹曼对此表达了失望,其实,失望的何止他一人。

要知道,平等並不是一个虚空的价值观,它与个人、社会、国家发展息息相关。个人没有获得平等的机会,就无法发挥最大潜力,创造人生最大的可能性,这是个人的悔恨;社会缺乏平等的机会,就成了一个压抑才华、鼓吹平庸,这是社会的遗憾;国家不提供平等机会予人民,就会导致人才流失、竞爭力下挫、国民猜忌、怨气累积,这是国家的悲剧。

建国至今,我国流失了多少人才?独立至今,多少具潜能的青年失去了实现理想的机会?回答这两项问题的,只能是一声嘆息。

国家领袖必须深切地瞭解,並以长远广阔的视野来看待“平等”的问题。就长期而言,一个能提供平等机会的国家將能取得更佳的发展,美国就是一个例子。这是因为平等机会能调动积极性、鼓励竞爭、刺激人的上进心。

更重要的是,追求平等並不只是为了留下人才,或者使国民生產总值增加几个数字,而是因为追求平等是人类高度文明的体现。重视平等的国家,才会有高度文明的氛围,缔造伟大的文化;崇尚平等的国族,才能不卑不亢地挺胸昂首傲立於世界上。

当我们拒绝平等机会委员会时,我们失去的不止是外流的人才……。

文章来源:星洲日报‧作者:张庆禄‧2011.02.10