2011年11月15日星期二

12-11-11 可換政府不可換公務員?

民主走過了頭,就是民粹。

日前潘儉偉提出的公務員瘦身大計,乃最佳教材。

 本來,這只是反映一介平民心聲。

 我國部分公務員的囂張態度和懶散表現,可說眾人皆知。

 早前公佈的總審計司報告只是更上一層樓,讓大家的怒氣升溫到頂點。

 偏偏在如此氣氛下,國陣和民聯兩大冤家竟然難得放下成見,立場一致競相向公務員“示愛”。

 其中首相署部長諾莫哈末的甜言蜜語尤其經典,認為火箭削減公務員的建議,乃不懂得感恩。

 以前執政黨最常掛在口中的“人民必須感恩政府論”,早已隨著“人民是老闆”口號的抬頭,埋葬在308政治海嘯中。

 念舊的諾莫哈末如今逆流而上,把“感恩論”對象擴展到公務員。

 若諾莫哈末也能把“感恩論”發揚光大到人民身上,在總審計司報告出爐時,向背叛人民信任、揮霍人民稅收血汗錢的公務員,冠上“不懂感恩人民”的罪名,甚至向他們採取嚴厲法律制裁,我們會更感恩。

只望別成為絆腳石

 他指公務員協助國家邁向現代化的論點,更是荒謬!依實況而言,別成為一大絆腳石已經阿彌陀佛了。不是嗎?近年來不知多少外資,就因為我國公共體制日趨失控的繁文縟節和貪污腐敗問題,選擇撤退和卻步。

 另一領袖的偉論也是一絕:豈能裁退公務員,讓他們失去飯碗?

 什么時代了?政府表現不好都可以換,打工仔更逃不過東家不打打西家的宿命,為何公務員唯我獨尊?

 我國公務員勢力得以不斷膨脹,甚至肆無忌憚,就是因為擁有那個完全刀槍不入、無需問責的鐵飯碗制。

 悲哀的是,民聯也好不了哪裡去。

 你看,除了潘儉偉的一廂情願,民聯執政的四州政權有用行動配合嗎?還不是為了選票典當原則,學政敵在預算案建議為公務員加薪發花紅,甚至在雪州制定最低薪金制。

 只能說,如今朝野皆被選舉沖昏了頭,在他們的腦海裡,只有面面俱圓,多多益善,忘了因此失彼,因小失大。

文章来源:中国报 作者:吳健南 20111113