乍聽大馬公務員人手仍不足這句話，一陣錯愕，啊，130萬名公務員還不足，那還要增加多少才算夠？
先不論公務員人手是否真的不足，大多人都領教過公務員的服務態度，這裡並不想一竹竿打沉全船人，服務態度好、辦事效率高的公務員不是沒有，但缺乏服務精神、只想混口飯吃的公務員更多，公務員的效率是大馬人永遠是痛。
與其他國家相比，公務員佔了大馬人口總數的4.68%，泰國的比率為2.06%、菲律賓1.81%、印尼1.79%、寮國1.24%及柬埔寨1.18%，大馬公務員人數排在東南亞之首。
新加坡多年以來致力把公務員保持在6萬名左右，當中大部份是教師和醫生，真正的行政官員大約2萬人而已，新加坡政府只相信高效率的硬道理，不相信人多好辦事的爛理由。
被歐債壓沉的意大利，過高的公務員福利和開支正是最大的債務來源。
意大利一個只有960名居民、馬路沒有幾條的小鎮，居然養了9名交警，以及55名行政官員，擺明濫用公幣，但這只是意大利臃腫的公務員體系的冰山一角。
手中捧著金飯碗
希臘的公務員人數約100萬人，佔了總人口的10%，它瀕臨破產是有原因的。
美國的公務員人數為310萬人，官民比例為1:94，日本較高，官民比例是1:23，但人家的服務態度一流，再說，不管怎樣比，大馬1:20的官民比例，都高過它們。
如果大馬公務員都抱著為民服務心態的話，倒還罷了，問題是我們供養的是一大批爺，這些爺們平日閑著不說，明明是他份內工作還要你求他，服務精神？你求他還未必有。
大馬公務員最大問題，就是沒有裁員這回事，人人手中都捧著鐵飯碗，加上官官相護，大官護小官、小官護芝麻官，犯下再大的錯都毋需丟官，至多調部門，難怪提高效率淪為一個空口號。
文章来源：中国报 作者：巫月圓 20111114
