常聽聞移民或居留外國的大馬專才，人數愈來愈可觀。
即使世界銀行今年5月在一份報告中，指大馬人才流失情況嚴重、移居海外人數在過去30年已經增長4倍、截至2010年約有100萬大馬人移民海外、出走專才以華裔為主……等等。
我們對流失人才的印象，始終保留在模糊的紙上數據。不知所謂流失的人才，到底是哪些人？有何專業本領？
6名在英國工作的大馬公民，上法庭挑戰選舉委員會拒絕讓他們登記為“缺席選民”的行動，終於讓我們見識專才和精英份子的面貌。
這6人年齡從28至54歲，其中2人是醫生、其餘4人是電子工程師、企業家、語言專家和軟件工程師。
這6位皆是我國迫切需要的人才；他們，僅是百萬外流人才的其中6人而已。
更重要的是，他們為爭取本身投票權，不惜上法庭挑戰選委會的勇氣，真正體現專業人士為維護本身權益而不屈不撓地抗爭的精神。
他們的表現，相信已成為國人尤其是年輕一代的表率。
我們的社會，確切需要這類在職場有專業貢獻，又能關心政治，對社會發揮引導、鼓舞、激勵精神的人才。這類人才不回國，確是社會和國家的重大損失。
華人子弟拒回國，多數因為是家人“傾家蕩產”將他們送出國，學成回國既不能受到公平待遇，滯留外國賺美鈔歐元或澳幣，就與政府不相干。
但是，根據80年代移民澳洲的饒逸生博士說，最近幾年移民澳洲的馬來人有增加的趨勢，而且這些馬來人多數是憑政府獎學金到澳洲留學，畢業後卻不回國。
政府的獎學金，即是納稅人的血汗錢，學成後怎能不回國為替他們繳交學費生活費甚至零用錢的納稅人服務？政府怎麼可以老是做虧本生意？
拿政府獎學金的馬來子弟，回國要謀個優差輕而易舉，為何寧願捨棄家鄉各種便利的生活，甘心留在澳洲或其他西方國家重新開創天地？個中原因，值得政府反省和檢討。
國家發展亟需的各種專業人才漂流他鄉，卻一波又一波地引進大批出賣勞力的外勞，政府是否要依靠這數百萬計，人數已超出印裔人口的低素質外勞，來推行經濟轉型計劃？
文章来源：星洲日報‧作者：陳寶卿‧20111116
