随着印尼政府将于今年12月1日解除该国公民前来我国任女佣禁令，预计有约8万名印尼女佣将来我国服务，解决我国面对家庭女佣不足的问题。
印尼女佣是我国最大的女佣供应来源，我国外籍女佣人数近26万人，印尼占23万人之众，菲律宾的逾1万人，其他国家的女佣则只是少数。
印尼女佣是我国家庭首选，主要原因是两地距离接近、文化语言差异不太，雇主和女佣很快可互相适应，同样的，印尼女佣的首选也是大马雇主。
但是，近3年来，大马已不再是成印尼女佣的首选，该国80%女佣选择到提供高薪和良好福利，且法律保障机制完善的台湾、香港和新加坡工作，导致大马女佣代理及雇主须付更高昂的处理费来引进印尼女佣。
在印尼禁止女佣到我国服务时，政府引进其他国家女佣，如缅甸、柬埔寨、印度及菲律宾，但是，这些国家的女佣都无法满足本地雇主的需求。
印尼国内政治压力、反对党推波助澜、再加上欲提升该国海外女佣福利，该国政府于2009年6月冻结输送女佣来马工作，两国花了2年时间谈判，才于今年5月30日在印尼万隆签署了解备忘录，为重新向我国输出女佣铺路，正当各界预测印尼女佣可在今年9月恢复来马工作，但好事却一波三折。
我国首相纳吉与印尼总统苏西洛于今年10月20日的马印常年会议的双边会谈时，正式同意于下个月1日解除禁令；我们希望，印尼女佣课题不再出现问题，就让女佣顺利前来，纾解诸多家庭面对的女佣荒。
除了印尼女佣之外，柬埔寨也以接获一系列女佣被殴打和强奸为由，禁止输出该国女佣到大马工作。
但是，该国至今却没有明确说明，这些被虐打女佣证据，令人难免怀疑该国用意为乘机提高女佣福利。
在我国，雇用女佣家庭从来都不是富裕家庭专有，一般普通家庭也有雇用女佣之需，主要原因在我国的一般城市都属于双薪家庭，女性走入职场，因此需要女佣的主要原因是照顾家里的老幼和一日三餐，家庭清洁、整理工作等，反属次要。
我国一般家庭依赖女佣程度已越来越严重，每年单单女佣寄回祖国的令吉是以亿令吉计，这还不包括其他领域的外劳，这是政府需关注的一环。
政府引进更多国家女佣前来我国工作，只是暂缓市场对印尼女佣的依赖，但这却非是长远之计；政府应探讨和制定政策，使到社会和一般家庭得以摆脱对女佣的依赖，包括成立和鼓励成立具素质及收费合理的长者日间护理中心、具素质的补习中心或保姆中心等，除可免除仰人鼻息之余，也可降低资金的外流。
文章来源：南洋商报社论 20111120
