刚刚把大女儿一涓载送到SUBANG机场。她是去新加坡投行走马上任。陪同她去的是小女儿，是要到那里找工作。小女儿放弃这里外国广告公司的设计职位，到新加坡找更好的出路。新加坡正在发展其“新加坡设计中心”，她岂能不“参与其盛”为自己的前途更上层楼？
一涓原本想在家乡多留，只是不能接受这里极低的待遇。她是一个最“典型”的“外流回流不要留”例子。四年前她在墨尔本大学毕业。之前在香港大学“交换计划” 时考进了MCQUERIE 投行，未毕业就有职业，可谓幸运。在香港的两年间，她的总收入近两百万港币，是许多港人都羡慕的6位数年薪加7位数的花红。
2008年金融海啸，多数投行缩身，她被逼“回流大马” ，在国内评估机构任职，又同时半工读考CFA，可谓两全其美。好过到美国去考MBA。这两年，她考获了CFA，却喜欢上这份职业，常常在金融报刊上见到自己的名字。问题是他难忘香港的待遇和地位，虽然他必须工作超过每周100小时，还要在东亚飞来飞，搭飞机如同搭的士。
更为“细节”的是，她和新加坡任职的同学，都一致认为，大马(KL)的生活费用极为高昂，收入和开销难成正比。所以许多同学，原本要回流却放弃。新加坡收入高开销低，吉隆坡收入低开销高难有储蓄，岂能“回流再留下”？这些年轻人已经考虑到储蓄，考虑到“成家”的费用，因此他们很难想象“回流”。回来后肯定难以买房供车。更不用考虑孩子进入私校和出国。对于这些“海归派”，孩子出国是“理所当然”的事，因为他们也一样“海归”嘛！政府到底要如何来吸引他们(人才乎？)回流呢？可能吗？容易吗？
一涓的投行职位虽然在这里也有，CIMB就是东南亚投行最大之一，不过其工作条件待遇等等，都难和新加坡的比较。这里有家人亲人，她十分舒服，却自认没有“出路”。她在新加坡的“出路”可以肯定更广阔。金融界所靠的股市债市和国际资金，大马岂能比较？10多年前我们的股市总值大过新加坡，今天他们是我们的3倍以上。他们的“私募资金”不断高涨，连瑞士银行家都要羡慕。(UB Switzerland 瑞行也差点改为 UB Singapore 星行) 。单单年薪和预算的花红，她的收入可能是KL的10倍，除了高昂的租金(接近香港)其他开销肯接近KL，所以她肯定会有储蓄。她说，现在年轻可以“挨得”和“熬夜”，也可以收一笔可观的储蓄，肯定值得。
同样的理由，小女儿一凌在新加坡的出路更广阔。新加坡正在发展“DESIGN -- HUB”(设计中心)，政府将投入几十亿星币，也预料会像其“生物医药业”那样，一飞冲天，现在占了GDP的20%之多。因此一凌的选择是正确的。最低限度，她刚刚工作一年，在新加坡肯定有机会学更多国际水准的设计。其他行业也一样。只要政府决心发展，肯定看到前景如几年前的“赌博TOURISM”行业。对于大马的人才，尤其是获取奖贷学金者，新加坡肯定是“外流和留下” 之处。所谓“良禽择木而栖”，已经外流者，就算回流也不要留。除非家里的自己生意大的可以容纳几个成员又相安无事。简言之已经“外流”见了世面喝了洋水的年轻人(或人才)，回流后未必会留下。会留下者可能是那些“倦鸟知还”未成家者。在外国有了家庭岂能说回流就回流？
所谓“回流”的争论已经多年，今天再度出现，可见整个就业形势或经济结构仍然。加上现在政治乱糟糟，不要人才“外流” ，要他们“回流” 再“留下” ，难矣！
文章来源：这是大马 作者：何启斌 2011年 02月 13日
