增江北区华小校长向教育当局提呈另一份“新董事会”名单事件，意图取代原有董事会，这是一种不合法的严重“篡夺”事件，这种手法若能得逞，全马华校董事会将面临一场大灾难！
俗语说：“千里长堤，毁于蚁穴。”一个小小的蚁洞，就足以让长堤崩溃。所以，全国华校董事会必须严正看待这事态的严重，不能掉以轻心，否则，假如有人不喜欢原有的董事会，就可以如法炮制，结果，合法的董事会会变成非法，非法的董事会变成合法，那么，200年来的华教基业，恐将会毁于一旦！
从未获公平对待
众所周知，华校向来未获合理公平对待，从殖民地时代到今天，华校一直处于苦苦挣扎求存的困境，各种不利华校的政策与手法层出不穷，企图迫使华小变质，1962年许多华文中学被迫改制，就是一例。
华小虽被纳入国家教育主流之一环，但是，华校却只得到杯水车薪的拨款，发展受到诸多限制，作为华校保姆的董事会，必须为学校的发展和硬体设备绞尽脑汁、劳师动众、奔波筹款、疲于奔命。因此，只要打开报章，每天都可以看到各地华校的各种筹款活动新闻。
董事会主权不容剥夺
教育法令有明文规定，华校董事会有管理华小的权利，毋庸赘述，而董事会的权力却时时受到蚕蚀，有意无意之间会被人架空，甚至不受尊重，只在需要款项时，才把董事会当作“提款机”。
增江北区华小校长李永昌承认，这次北区华小“董事事件”，渊源于“食堂风波”的延续。增江北区华小两年前的“食堂风波”，就是董事会要宣示主权，由董事会招标承租食堂，才闹出食堂双胞案件。而这两年来，造成校长与董事会不咬弦。其实，董事会的主权是不可被剥夺的，但是别有居心者，往往利用“分化”的手法，去分裂华教团体的组织，以达到不可告人的目的，以朝向最终的单元化教育目标，所以这种纠纷，稍不谨慎，不能明察，就会被人利用，为虎作伥，成为破坏华教的帮凶。
校长原是华校的掌舵人，与董事会关系应最密切，负有民族教育的艰巨使命，受人仰慕和尊重。但是有一些校长可能出于“私人”问题，不能与董事会合作，且自认是公务员，是吃政府的俸禄，所以必须忠于政府，听政府的话，奉政府之命行事。
所谓吃人口饭，听人使唤，若这些校长为了个人恩怨，对董事会阳奉阴违，有者甚至公然与董事会对着干。万一出现这种校长与董事会不和而对抗的事件，而校长自称是公务员，可以有恃无恐，暗中炮制出另一个“听话”的傀儡董事会，而他以董事会“秘书”的身份，向教育当局提呈另一份“董事会”名单，若是得逞，全马华校的董事会将岌岌可危，随时会被人篡夺取代。
大公无私奉献华教
从报章的报道，校长自诩是受“新董事长”所托而呈报新的董事会，有“自导自演”说词之嫌，难于令人信服！难道做为校长，不知道董事会是怎样产生的吗？
若是按正常手续，产生合法的董事会，就应该坦荡荡地把名单公布，以释众疑。 俗语说：隐瞒非好事，好事不隐瞒。若不按正常手续，不就说明是一种非法的途径行为吗？正人先正己，假如没有按照程序，可以巧立名目，刻意炮制出另一新的“董事会”取代，将令人置疑背后的动机，万一得逞，华教长堤从此打开一个缺口，随时崩溃。
古训有言：“合成散败”。参与华教工作，都是为了千秋大业，大公无私的作出牺牲与奉献，是一项吃力不讨好的艰困工作。虽然校长是公务员，可以不把董事会看在眼里，但也是吃华教饭的，万一华小变质，皮之不存，毛将安傅？怨宜解，不宜结。大家都是为了华教，因此，希望大家以大局为重，抛弃个人的恩怨，寻找共识，共为华教发展，千万不要意气用事，上了别人的圈套，自我内部分化，成了断送华教的千古罪人！
文章来源：南洋商报 作者：仗言 20110623
